Workhuman
flow-image

3 manieren om een burn-out bij werknemers te verlichten

Deze bron is gepubliceerd door Workhuman

 De Wereldgezondheidsorganisatie heeft in 2019 voor het eerst het "burn-outsyndroom" opgenomen in haar Internationale Classificatie van Ziekten.

De burn-out was lang voordat COVID-19 uitbrak al een groot probleem voor zowel werkgevers als werknemers, maar sinds de pandemie is begonnen zien we een toname van werkgerelateerde stress. Uit een onderzoek van Workhuman® onder meer dan 3.500 werknemers, uitgevoerd in juli 2021, bleek dat 41% van de werknemers in de maanden voor de pandemie met een burn-out te kampen had, met alle gevolgen van dien voor hun gezondheid, welzijn en productiviteit.

Hier volgen drie manieren waarop HR leiders kunnen helpen de druk te verlichten, en een echt menselijke werkplek te creëren waar werknemers gelukkig, gezond en productief kunnen zijn.

Download nu

box-icon-download

*vereiste velden

Please agree to the conditions

Door het aanvragen van deze bron, gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Uw gegevens worden beschermd door ons privacybeleid. Indien u verder nog vragen hebt, kunt u contact opnemen via dataprotection@headleymedia.com.

Gerelateerde categorieën Employees, Workplace, Cloud